tăng lương cơ bản

Lương cơ bản là phần lương "cứng" mà người lao động được trả dựa trên công việc họ đảm nhận, thường được dùng làm cơ sở để tính toán các khoản khác như bảo hiểm xã hội, giờ làm thêm, hoặc các phúc lợi liên quan. Hiện nay, pháp luật Việt Nam chưa có định nghĩa chính thức về "lương cơ bản" trong...

Hiện nay, pháp luật Việt Nam không có định nghĩa chính thức nào về khái niệm "lương cơ bản" trong các văn bản quy phạm pháp luật. Lương cơ bản chỉ là cách gọi phổ biến để chỉ mức lương cố định mà người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Do đó, thông tin đang...